มูลนิธิเอสซีจีจับมือศิริราช เปิดบ้านหลักสูตรผู้ช่วยพยาบาล ตอกย้ำแนวคิด “Learn to Earn” สร้างโอกาสเรียนรู้เพื่ออาชีพมั่นคง

มูลนิธิเอสซีจีจับมือศิริราช เปิดบ้านหลักสูตรผู้ช่วยพยาบาล ตอกย้ำแนวคิด “Learn to Earn” สร้างโอกาสเรียนรู้เพื่ออาชีพมั่นคง

มูลนิธิเอสซีจี ร่วมกับคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล เปิดหลักสูตรการเรียนการสอนผู้ช่วยพยาบาล เน้นแนวคิด Learn to Earn เพื่อพัฒนาทักษะอาชีพ ตอบโจทย์ตลาดแรงงานด้านการดูแลสุขภาพ สร้างรายได้อย่างมั่นคงท่ามกลางความท้าทายทางเศรษฐกิจและสังคม

 

 

ท่ามกลางปัญหาการขาดแคลนบุคลากรทางการแพทย์ที่ทวีความรุนแรงขึ้นในสังคมผู้สูงอายุ มูลนิธิเอสซีจีร่วมกับคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล เปิดเวทีเสวนาพิเศษภายใต้แนวคิด “Learn to Earn เรียนรู้เพื่ออยู่รอด” พร้อมเปิดบ้านชมการเรียนการสอนหลักสูตรผู้ช่วยพยาบาล เพื่อสร้างแรงบันดาลใจและขยายโอกาสให้เยาวชนไทยได้พัฒนาทักษะสำหรับอาชีพที่ตลาดแรงงานมีความต้องการสูง

 

 

ผู้ช่วยพยาบาล โอกาสเติบโตในสายสุขภาพ

ท่ามกลางปัญหาการขาดแคลนบุคลากรทางการแพทย์อย่างต่อเนื่องในประเทศไทย กระทรวงสาธารณสุขคาดการณ์ว่ายังมีความต้องการพยาบาลวิชาชีพเพิ่มเติมกว่า 50,000 ตำแหน่งทั่วประเทศ เพื่อรองรับความต้องการด้านการดูแลสุขภาพที่เพิ่มขึ้นในยุคสังคมผู้สูงอายุ ตำแหน่ง ผู้ช่วยพยาบาล จึงมีบทบาทสำคัญในการแบ่งเบาภาระงานจากพยาบาลวิชาชีพ โดยดูแลผู้ป่วยในหน้าที่ที่ไม่ซับซ้อน ตอบโจทย์ผู้ที่ต้องการมีอาชีพมั่นคงในเวลาอันรวดเร็ว หลักสูตรใช้เวลาเรียนเพียง 1 ปี เมื่อสำเร็จการศึกษาแล้วมีงานรองรับทันที และที่สำคัญ ยังสามารถต่อยอดการเรียนรู้เพื่อก้าวสู่ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ ซึ่งช่วยเติมเต็มกำลังคนในภาคการแพทย์ให้เพียงพอต่อความต้องการของระบบสาธารณสุขไทย

 

 

พยาบาลและเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs)

การพัฒนาบุคลากรผู้ช่วยพยาบาลมีบทบาทสำคัญในการผลักดันประเทศไทยสู่เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) หลายข้อ โดยเฉพาะ SDG 3: สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี (Good Health and Well-being) ซึ่งมุ่งส่งเสริมการเข้าถึงบริการสุขภาพที่มีคุณภาพสำหรับทุกคน นอกจากนี้ยังสอดคล้องกับ SDG 4: การศึกษาที่มีคุณภาพ (Quality Education) ด้วยการเพิ่มโอกาสทางการศึกษาในสายวิชาชีพ และสนับสนุน SDG 8: การจ้างงานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ (Decent Work and Economic Growth) ด้วยการสร้างโอกาสการจ้างงานในสาขาที่ขาดแคลน บุคลากรผู้ช่วยพยาบาลจึงเป็นหนึ่งในพลังขับเคลื่อนสำคัญที่ช่วยให้สังคมไทยก้าวไปสู่อนาคตที่มั่นคงและยั่งยืน

 

 

 

 

การเรียนรู้จากสถานการณ์จริง เสริมสร้างทักษะผู้ช่วยพยาบาล

ในการสาธิตที่จัดขึ้นระหว่างกิจกรรมเปิดบ้านหลักสูตรผู้ช่วยพยาบาล ผู้เข้าร่วมได้เห็นตัวอย่างสถานการณ์จำลองซึ่งเน้นย้ำถึงทักษะสำคัญที่ผู้ช่วยพยาบาลต้องมี เช่น การอาบน้ำทารกแรกเกิด ซึ่งต้องใช้ความระมัดระวังและเทคนิคที่ช่วยให้ทารกปลอดภัยและผ่อนคลาย การให้อาหารผู้ป่วยผ่านสายยาง ซึ่งจำเป็นสำหรับผู้ป่วยที่ไม่สามารถรับประทานอาหารด้วยตนเอง และ การดูแลผู้ป่วยหลังการผ่าตัด ที่ต้องอาศัยความเข้าใจในกระบวนการฟื้นตัว การจัดการบาดแผล และการช่วยเหลือผู้ป่วยเพื่อป้องกันภาวะแทรกซ้อน ทักษะเหล่านี้ช่วยเสริมสร้างประสิทธิภาพในการทำงานร่วมกับทีมพยาบาลและบุคลากรทางการแพทย์ ลดภาระงานที่ซับซ้อน และเพิ่มคุณภาพการดูแลผู้ป่วยในภาพรวม

ด้วยบทบาทที่ครอบคลุมตั้งแต่การให้บริการด้านพื้นฐานไปจนถึงการสนับสนุนการดูแลทางการแพทย์ขั้นสูง ผู้ช่วยพยาบาลจึงเป็นกำลังสำคัญในการลดช่องว่างของทรัพยากรบุคคลที่มีอยู่อย่างจำกัดในระบบสาธารณสุข การฝึกฝนผ่านสถานการณ์จำลองนี้ช่วยให้นักเรียนได้เรียนรู้จากประสบการณ์จริง เพิ่มทักษะและความมั่นใจในการปฏิบัติงาน ซึ่งส่งผลต่อการยกระดับคุณภาพการดูแลผู้ป่วย และสร้างผลลัพธ์เชิงบวกต่อระบบสาธารณสุขไทยในระยะยาว

 

 

 

 

 

คุณสุวิมล จิวาลักษณ์ กรรมการและผู้จัดการมูลนิธิเอสซีจี เปิดเผยถึงความสำคัญของโครงการนี้ว่า เป็นการส่งเสริมการศึกษาที่ไม่เพียงพัฒนาทักษะวิชาชีพ (Hardskills) แต่ยังรวมถึงทักษะชีวิต (Softskills) เพื่อให้เยาวชนมีความพร้อมในการดำรงชีวิตในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว นอกจากนี้ โครงการยังช่วยแก้ไขปัญหาการขาดแคลนพยาบาลวิชาชีพในประเทศไทย ซึ่งเป็นวิกฤตสำคัญเมื่อสังคมไทยกำลังเปลี่ยนผ่านสู่สังคมผู้สูงอายุอย่างเต็มรูปแบบ บุคลากรผู้ช่วยพยาบาลจึงมีบทบาทสำคัญในการสนับสนุนงานพยาบาล โดยช่วยดูแลผู้ป่วยและปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่ซับซ้อน เพื่อแบ่งเบาภาระพยาบาลวิชาชีพที่มีอยู่อย่างจำกัด

รศ. นพ. ตรีภพ เลิศบรรณพงษ์ รองคณบดีฝ่ายการศึกษาก่อนปริญญา คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล เสริมว่า หลักสูตรผู้ช่วยพยาบาลของศิริราชพัฒนาขึ้นเพื่อตอบโจทย์การดูแลผู้ป่วยในทุกช่วงวัย โดยเน้นการฝึกปฏิบัติในสถานการณ์จริง เช่น การอาบน้ำเด็กแรกเกิด การให้อาหารทางสายยาง และการดูแลผู้ป่วยหลังผ่าตัด ซึ่งสะท้อนถึงความสำคัญของการฝึกทักษะที่สามารถนำไปใช้ได้ทันทีในสถานพยาบาล นับตั้งแต่เริ่มดำเนินโครงการในปี 2563 มูลนิธิเอสซีจีได้มอบทุนการศึกษารวมกว่า 4 ล้านบาท แก่นักเรียนผู้ช่วยพยาบาลจำนวน 179 ทุน เพื่อเปิดโอกาสให้เยาวชนมีอนาคตที่มั่นคงและสร้างรายได้เลี้ยงครอบครัวได้อย่างยั่งยืน

ผู้สนใจสามารถติดตามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับโครงการ Learn to Earn เรียนรู้เพื่ออยู่รอด และกิจกรรมต่าง ๆ ของมูลนิธิเอสซีจีได้ที่เว็บไซต์ www.scgfoundation.org หรือเฟซบุ๊ก Learn to Earn เพื่อไม่พลาดข่าวสารและโอกาสดี ๆ ในการสร้างอนาคตที่มั่นคงและยั่งยืน