จากวันแรกที่โควิด-19 สร้างวิกฤติในประเทศไทย จนขณะนี้ที่พิษเริ่มซา แต่ซากความเสียหายยังคงแผ่กว้าง เมื่อคนไทยตกงานไปแล้วกว่า 5 แสนชีวิตในระยะเวลาแค่ 3 เดือน
ทราบกันหรือไม่ว่า นับตั้งแต่โควิด-19 มาเยือนประเทศไทยและสร้างผลกระทบไปอย่างมาก ตัวเลขของคนไทยที่เคยมีงานทำ แต่ต้องตกงานเพราะพิษจากไวรัส หากนับตั้งแต่ที่วิกฤตมาเยือนตั้งแต่เดือนเมษายน 2563 เรื่อยมาจนถึงมิถุนายนนี้มีอยู่จำนวนเท่าไหร่
เพราะนับตั้งแต่ที่เริ่มต้นสร้างผลกระทบ กระทั่งมาถึงปัจจุบันที่โควิด-19เริ่มสร่างซาลงไปบ้าง แต่ขณะเดียวกันตัวเลข “คนว่างงาน” ก็เพิ่มขึ้นสวนทางอย่างค่อยเป็นค่อยไป จนปัจจุบัน ยอดคนว่างงานในประเทศไทยมาแตะอยู่ที่จำนวน 505,594 คน
หากเปรียบเทียบข้อมูลให้เห็นภาพ จากกรมการจัดหางานพบว่า มีประชาชนคนไทยว่างงานในเดือนเมษายน 2563 ที่มาลงทะเบียนขอใช้สิทธิ์กรณีว่างงาน จำนวน 267,351 คน พิ่มขึ้นร้อยละ 45.82 จากเดือนมีนาคม 2563 ที่มีผู้มาขึ้นทะเบียน จำนวน 144,861 คน
ต่อมาที่เดือนพฤษภาคม 2563 ก็มีจำนวนผู้มาใช้สิทธิ์ว่างงานเพิ่มขึ้นอีกหลักแสนคนที่ตัวเลข 166,009 คน และล่าสุดในเดือนมิถุนายน 2563 จำนวนผู้มาใช้สิทธิ์ว่างงานก็ยังเพิ่มขึ้นในหลักแสนคนเช่นกัน ที่จำนวน 140,496 คน และหากนับรวมตลอดเวลาที่โควิด-19 มาเยือน จะเห็นตัวเลขว่าคนไทยยื่นขอใช้สิทธิ์ว่างงานแล้ว 505,594 คน หรือครึ่งล้านชีวิตในเมืองไทยที่ขณะนี้ยังไร้งานทำ
ภาพสะท้อนว่าเพียงแค่ระยะเวลาประมาณ 3-4 เดือนจากพิษโควิด-19 รุนแรงมาถึงกลุ่มคนทำงาน แรงงาน อย่างหนักหน่วง และมีตัวเลขเพิ่มมากขึ้นเรื่อย ๆ แม้ว่าจากการประกาศล่าสุดของนายสุชาติ พรชัยวิเศษกุล อธิบดีกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน จะระบุว่า ตัวเลขกว่า 5 แสนคนเมื่อพ้นครึ่งปีแรก 2563 ที่ไม่มีงานทำ อาจจะมี “บางส่วน” ที่ได้รับการว่าจ้างให้กลับเข้าไปทำงานได้แล้ว เพราะรัฐบาลเริ่มผ่อนคลายมาตรการต่าง ๆ ให้ธุรกิจเดินหน้าได้มากขึ้น และสิ่งนี้จะสะท้อนว่าองค์กรธุรกิจก็ต้องการคนเข้าไปทำงาน
แต่ก็จะชะล่าใจไม่ได้ เพราะตัวเลขที่พุ่งสูงขึ้นแม้จะไม่ก้าวกระโดด แต่ระบบที่มีอยู่เดิมก็ไม่ได้ทำให้ลดลงด้วยเช่นกัน และหากมองเข้าไปในกระทรวงแรงงานก็ยังพอเห็นภาพว่าพวกเขาก็ไม่ได้นิ่งนอนใจในฐานะหน่วยงานหลักที่รับผิดชอบชีวิตแรงงานไทยทุกคน
โดยกรมการจัดหางานก็สั่งให้เจ้าหน้าที่คอยเฝ้าติดตามสถานการณ์อย่างใกล้ชิด พร้อมให้ข้อมูลเรื่องการใช้สิทธิการว่างงาน ภายใน 30 วันหลังจากถูกเลิกจ้าง เพื่อให้ได้รับเงินชดเชยตามสิทธิ ซึ่งผู้ที่ถูกเลิกจ้างงานมีสาเหตุมาจากนายจ้าง/สถานประกอบการต้องปิดกิจการ เพราะผลกระทบจากการแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 จะได้รับเงินชดเชย 70% ของค่าจ้างที่เคยได้รับ ระยะเวลาที่จ่ายไม่เกิน 200 วัน หากเป็นการว่างงานจากการลาออกเอง จะได้รับเงินในอัตรา 45% ของค่าจ้างที่เคยได้รับ และระยะเวลาที่จ่ายไม่เกิน 90 วัน
ควบคู่ไปกับการ “ช่วยหางาน” กับแรงงานที่ตกงานและต้องว่างงานอย่างเร่งด่วน และช่วยเหลือให้ได้มากที่สุด เพื่อให้ทั้งระบบของเศรษฐกิจประเทศมันเดินต่อไปได้อย่างพร้อมกันทั้งระบบ
เรื่องอื่นที่น่าสนใจ
